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如果债权人找不到欠款人可以报警,但公安机关处理的一般是治安违法行为或犯罪行为,而欠款纠纷属于民事纠纷,当事人可以通过协商、申请仲裁、向法院起诉等方式来解决。
报警一般不可以要到拖欠的工资。如果劳动者要追回工资的,最好是及时向劳动行政部门投诉;依法向调解组织申请调解、或者依法申请劳动仲裁。公安机关一般不处理拖欠工资的劳动纠纷。
只要租客拖欠房租的,房东就可以报警处理。不过这属于民事纠纷,报警后警方也只是会进行调解处理,所以报警对于解决问题的意义并不大。如果租客拖欠房租的,还是采取诉讼的方式索要房租更为有效。
可以报警,但是拖欠退款属于民事纠纷范畴,公安机关主要负责刑事案件和治安管理案件,公安机关也只会进行调解,可以向法院提起民事经济纠纷诉讼,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财
可以报警,但是拖欠退款属于民事纠纷范畴,公安机关主要负责刑事案件和治安管理案件,公安机关也只会进行调解,可以向法院提起民事经济纠纷诉讼,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财
1、这是民事纠纷,报警警察不会受理,可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决; 2、胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。搜索 3、法院在受理
可以报警,但是拖欠退款属于民事纠纷范畴,公安机关主要负责刑事案件和治安管理案件,公安机关也只会进行调解,可以向法院提起民事经济纠纷诉讼,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财
拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉
老板拖欠工资不给报警是没有用的,劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉,也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系
欠钱不还的,不能报警立案。法律明确规定,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案,认为没有犯罪事实的,不予立案。然而欠钱不还只是民事案件,没有任何的犯罪事实,即使当事人去公安机关进行报案,公安机关也不会进行立案,会告知当事人去人民法院