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违法行为人所应当承担的行政责任构成要件包括:存在违反行政法律义务的行为;存在承担责任的法律依据;主观上认定为有过错。对于行政责任人,可以处以行政处罚。《行政处罚法》规定,行政处罚的种类包括警告、通报批评;罚款、没收违法所得、没收非法财物;暂
依据我国相关法律规定的规定,行政责任的承担方式是行政处罚,而行政处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留等。法律对违法行为已经作出行政处罚规定,行政法规需要作出具体规定的,必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。
行政复议案件一般在三十日内答复,我国法律规定行政复议机关在对被申请人作出的具体行政行为进行审查时,认为其依据不合法,本机关有权处理的,应当在三十日内依法处理;无权处理的,应当在七日内按照法定程序转送有权处理的国家机关依法处理。处理期间,中止
行政责任的一般构成要件是: 一、违反行政法律义务; 二、有承担责任的法律依据; 三、主观过错的要件。只要确定行政领域的违法行为,就不再过问行为人的主观因素,可视为主观过错。
具体行政行为成立的一般条件是:1.在主体上,作出具体行政行为的是享有行政职权的行政机关。2、内容:3、程序:符合法定程序。效力:通常行政行为是指行政主体实施的能够产生法律效力的行为。这种行为是行政主体
1、违法行政或者不当行政,是行政责任产生的前提条件; 2、行政责任主体是行政主体及公务员; 3、只有发生在行政公务行为中的行为才能引起行政责任; 4、行政责任的追究必须为行政法律规范所确认; 5、行政
劳动关系是否成立要看是否有签订书面。因为劳动合同法有规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工
根据我国相关规定可以知道,合同违约责任的构成要件主要包括下面几点: 第一,一方当事人存在违约行为。违约责任存在的前提就是有违约行为,当事人不履行或者不完全履行合同义务,属于违约行为。其中,拒绝履行、迟延履行、质量瑕疵也都在不履行或不完全履行
一般医疗损害责任的归责原则有三个。根据医疗损害情节的不同适应不同的归责原则:一是过错原则,是指在医疗机构在医疗行为中存在医疗过错,且因为该过错导致了患者医疗损害,这一医疗损害行为的情形下,才需要承担侵权赔偿责任。二是过错推定原则,当医疗机构
担保合同,在我国分为抵押合同、质押合同、保证合同以及定金合同这四种类型。要使担保合同成立,就要保证合同具有以下的基本内容:1、合同的双方当事人的名称以及住址。以保证合同为例,保证合同是保证人与债权人签订的合同,保证合同就需要记载保证人与债权