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档案里没有报到证是会有影响的,如果没有报到证,或在有效期内未去报到,毕业生将会失去干部身份,成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定,由人事局管理干部(档案一般放在人才中心),由劳动和社会保
调档不需要报到证。只需要商调函,身份证,再存的时候,需要报到证。这样才可以办理成干部身份的人事代理,有的地方不需要,最好就是问清了你要存档案的那个人才中心。
报到证没有在档案里。报到证是自己拿的,不是和档案一起。报到证是转档案的凭证之一。如果你的档案已经在人才市场了,就是办了人事代理,需要的时候只要去人才市场办理改派就可以了。报到证“报到证”由原来“派遣证
可以的,只要社保缴纳满十五年,年龄到达规定年龄就可以
报到证和托管档案没有直接关系,可以直接落档案。报到证仅仅是证明是全日制高校毕业生身份而已,一般报到证是上下两联(一联蓝色一联白色),蓝色一联通常要求去生源地教育局或者人事局报到上交,白色一联通常是学校
统招全日制的学历,档案内需要有报到证。
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案
离职后档案在自己手里的处理如下: 1、离职后档案在自己手里密封完好,没有破损。如果档案是这种情况的,可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的,人才中心进行托管,需要带上报到证和身份证原件; 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封,需要
交社保没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人