公司里有肺炎，还要上班！能投诉吗？

2020-03-12 137

普法内容

根据我国法律规定，可以进行投诉。

《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康，现将延长2020年春节假期的具体安排通知如下。一、延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。二、各地大专院校、中小学、幼儿园推迟开学，具体时间由教育部门另行通知。三、因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。

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肺炎再到快能上班吗
疫情期间还要上班，违反传染病防治法的，可以投诉。传染病暴发、流行，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采取下列紧急措施并予以公告：封闭可能造成传染病扩散的场所；限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动；停工、停业、停课；其他。

2020-08-01 104
肺炎可以上班吗
用人单位要求劳动者在疫情期间上班，如果违反传染病防治法的，劳动者可以投诉。若传染病暴发、流行，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采取下列紧急措施并予以公告：封闭可能造成传染病扩散的场所；限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动；

2020-06-23 547
上班期间能感染肺炎吗
能投诉。政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。

2020-05-04 128

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肺炎上班能上公司吗?
1.依据我国相关法律的规定，在公司上班得了肺炎的，如果是传染病的，应该进行隔离治疗，公司其他人也要隔离，并且进行消毒处理，患病员工的工资待遇应该正常发放。 2.《中华人民共和国传染病防治法》第四十一

2022-07-24 15,340
多长时间不去上班可以投诉肺炎
可以投诉，政府通知延期复职，使用者不得要求员工提前退休。用人单位在延再加工期间，不得擅自要求工人返回工作岗位，但可以向工人提供适合在家工作的工作任务。工人在延期复职期间，除了遵守国家法律和疫情对策规定

2021-10-23 15,340
因肺炎公司推迟上班，是否不上班就没有工资
企业复工时间推迟的，或者导致企业停工停产的，在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得降低工资标准。

2023-09-16 15,340
2022年在公司上班得了肺炎怎么办
1、依据我国相关法律的规定，在公司上班得了肺炎的，如果是传染病的，应该进行隔离治疗，公司其他人也要隔离，并且进行消毒处理，患病员工的工资待遇应该正常发放。 2、《中华人民共和国传染病防治法》第四十一

2023-05-07 15,340

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00:47
公司罚款可以投诉吗
公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投

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00:57
公司注销后还能被起诉吗
公司注销后，不能被起诉。公司注销后，其主体地位消失，与其他民事主体之间的权利义务关系终止。而起诉需要有明确的被告，被注销的公司并不具有主体资格。清算组织变更为诉讼当事人；若无清算组织，则应将清算责任人变更为诉讼当事人。民事诉讼中的被告，因侵

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01:08
投诉邮政后还能撤销吗
投诉邮政后还能撤销。具体如下：1、联系投诉的用户，让其跟邮政留言，说已经和客人联系并妥善处理了，客人愿意撤销投诉；2、邮政会有人电话联系，确认客户是不是真的要撤销，客户回答是，则就撤销成功了；3、直接电话联系国家邮政局，取消投诉；4、在国家

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