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学校里孩子玩耍误伤孩子应该赔偿。根据相关规定造成人身损害的,需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,造成死亡的,需要赔偿丧葬费和
要区分以下情况负责: 1、一方自己不慎受伤,自己负责; 2、对方不慎导致伤害,对方家长作为监护人负责; 3、双方各自都有过错,在查明事实的情况下,根据受伤原因和过错程度来判断由谁负责,责任大小,一旦确定由对方小孩负责,具体法律责任由家长承担
小孩玩耍误伤,由监护人进行赔偿,一般是赔偿受伤所致的医药费等合理费用。如果协商不成,可以通过诉讼解决。根据各自过错划分责任,如果无法判定各自过错,受伤孩子存在一定过错的,误伤孩子监护人在应承担责任范围内对该受伤孩子承担赔偿责任。
1、小孩玩耍误伤,由监护人进行赔偿,根据受伤害的程度,赔偿医疗费、护理费、交通费等等。 2、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
小孩玩耍误伤,由监护人进行赔偿,根据受伤害的程度,赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。 如果协商不成,可以
1、小孩玩耍误伤,由监护人进行赔偿,根据受伤害的程度,赔偿医疗费、护理费、交通费等等。 2、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
一、据你的描述,你哥应该不属于刑事犯罪,而应按照意外事故处理 二、当时如果你的侄子并未操作机器,其没有责任,对其不应采取措施 三、民事赔偿肯定是要赔的,至于赔多少要根据死亡的人和受伤的伤情具体计算,这
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,那么用人单位无责任,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的,则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且有求职要
政府拆房子,需要向被拆迁房屋的所有权人,或使用人支付的各种补偿金。具体如下: 1、房屋补偿费。用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算; 2、周转补偿费。用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房,或自找临
我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的,单位要付经济赔偿金,职工主动辞职的,经职工本人提议,可以解除或者终止与用人单位的劳动关系,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和