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酒驾拘役单位会怎么样处置

酒驾拘役单位会怎么样处置

2020-09-02 71
普法内容
依据我国相关法律的规定,醉酒驾驶机动车的,会构成危险驾驶罪的,对醉酒者追究刑事责任,最长可以处6个月的拘役,劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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    2020-06-03 101
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    劳动者因酒驾被拘留,如果之后被依法追究刑事责任的,单位可以予以辞退,但是是否辞退由单位依法决定。如果单位选择辞退劳动者,需要出具解约证明,为其结清劳动报酬。

    2022-08-09 267
  • 单位职工醉驾怎么处置
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    单位员工醉驾的处理如下: 1、交警处理:醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金。 2、单位处理:醉驾涉嫌危险驾驶罪,需要追究刑事责任,可以解除劳动合同,并且不需要承担赔偿责任。 每百毫升血液酒精含量

    2020-12-18 381
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  • 单位干部酒驾拘役还有用吗?

    关于酒驾拘役单位还能用吗的回答为根据刑事诉讼法及最高人民法院关于适用《刑事诉讼法》的解释规定,判决书应当送达人民检察院、当事人、法定代理人、辩护人、诉讼代理人,并可以送达被告人的近亲属。判决生效后,还

    2022-08-20 15,340
  • 拘役后酒驾处罚怎么处理

    酒驾被拘役由公安机关就近执行,每月可以回家一到两天,参加劳动可以获得报酬,羁押一日可抵刑期一日。

    2022-06-04 15,340
  • 事业单位酒驾拘役的法律规定是?

    拘役是刑罚的一种,醉驾拘役属于犯罪。 《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条规定:被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。 由于不是必须的,因此是否解聘,由所在单位决定。

    2022-08-01 15,340
  • 酒驾酒驾拘役还会不会辞职

    根据法律规定,故意犯罪受到刑事处罚,是要被开除公职的。看看你的案件是不是故意犯罪。

    2022-07-17 15,340
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  • 醉驾开庭后会直接拘役吗 00:54
    醉驾开庭后会直接拘役吗

    醉驾开庭后不会直接拘役。需要在法院宣布判决后,确定被拘役的才会进行拘役。在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:1、追逐竞驶,情节恶劣的;2、醉酒驾驶机动车的;3、从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过

    1,958 15,340
  • 酒驾袭警会被什么处罚 00:52
    酒驾袭警会被什么处罚

    行为人酒驾是一种违法行为,如果酒驾之后还袭击警察的话,有可能构成犯罪,被处以刑事处罚。首先,行为人饮酒驾驶机动机动车,构成酒驾的,违反了《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定,会被暂扣驾驶证、罚款、甚至是拘留、吊销驾驶证。其次,行为人酒

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  • 酒驾处罚标准要被拘留吗 01:07
    酒驾处罚标准要被拘留吗

    根据道路交通安全法的规定,酒驾的处罚标准,一般是行政罚款,以及针对行为人驾驶证的处罚。换句话说,酒驾的行为人,不一定会被行政拘留。只有满足特殊的情况,酒驾行为人才会被处以行政拘留的处罚。这主要针对的是二次酒驾的行为,以及驾驶营运机动车的情形

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