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1.自己换的新工作要联系他们的人力资源部门的人,五险一金是否可以直接续交。如果可以的话,那和原单位管理社保的人说一下,转到你的新单位即可。2.如果自己的新单位是在你试用期以后再给你缴纳社保的话,你们原来单位的社保员会去社保局办理社保停止的。
换工作跨省了社保可以办理社保转移。 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。经审核通过后,为参保人办理社保转移手续。 新参保地社保经办机构会在1
1.根据《社会保险法》的规定,劳动者三险(基本养老保险、医疗保险、失业保险),不因辞职转移,跨统筹地区就业的,可以转移。但对基本养老保险,男性年满50周岁和女性年满40周岁的,除回户籍所在地就业并参保
可以拿着你的身份证去当地社保中心查询也可以登陆所在城市的劳动保障中国或社会保险业务中国站查询。
1.可以,但住房公积金转不了。在五险一金的异地转移中,真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。因为工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种,并不存在转移的问题,而且工伤保险和生育保险不需要员工
1.新单位缴纳五险一金,若新单位同省,可在原单位办理转移手续单,交给新单位继续交上即可。 2.若新单位跨省,可向新单位所在地提出转移要求,新单位会向参保地提交审核申请。 3.通过后,将接收函发往原参保
没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
个体户小店办五险一金的方式如下:个体户、自由职业者,可以到当地社保中心,部分地区在街道社区也可办理,以灵活就业人员身份,申请缴纳职工医保和养老保险。 需要注意的是,以灵活就业人员这种方式来缴纳职工医保和养老保险,并不会影响退休后的待遇,退休
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门