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一、协商和解。 二、投诉调解。 三、行政申诉。消费者和经营者发生权益争议后,可请求有关行政部门解决争议,它具有高效、快捷、力度强等特点。 四、提请仲裁。双方当事人达成协议,自愿将争议提交仲裁机构调解并作出判断或裁决。 五、提起诉讼。
在超市吃坏肚子,索赔的方式: 1.与超市经营者进行协商,要求经营者赔偿损失,还可以要求其支付价款十倍或损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。 2.可以请求消费者协会或依法成立的其他调解组织调解。 3.向有关行政部门投诉。
首先要确认是在店内吃坏的东西导致拉肚子,先要找到事故根源,如果是饭店的责任,则饭店全责,需要按照相关法律对消费者进行赔偿;如果不是因为店内的东西导致顾客拉肚子,则饭店无责,无需进行赔偿。
过错损害赔偿怎么赔(1)离婚的过错损害给付方式:原则上应一次给付,如一次性给付有困难的,可以分期给付,无过错方可以要求执行分期给付的提供财产担保。(2)离婚过错损害赔偿的方式:离婚无过错方所受损害有财
如果能证明食物确实变质,则依据《食品安全法》的规定,可以要求酒店支付饭菜价款的10倍或者损失的3倍的赔偿金,两者你可以选择赔付额高的,如果不足1000元的,最低赔1000元。
根据《》第四十条消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后,属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的,销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
企业突然辞退员工的,应当给予经济补偿或赔偿,但只能择其一。只有在一些法定的情形下,用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍,向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或
超市转让合同可以参考相应的范本来拟定。超市转让合同应当包括以下三个方面的内容。第一是转让的标的情况,包括超市的位置,超市的面积,以及转让是否包括超市内现有的设备设施。如果有设备设施一并转让的,那么应当列明附属的设备设施清单以及现状。第二是转