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治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一、垫付医药费找保险公司理赔的方法有以下: (1)如果出现驾驶人有无证驾驶、醉酒驾驶机动车、故意制造交通事故等情形的,保险公司可以在保险限额范围内先行垫付抢救的费用; (2)如果有抢救费用超出交强险赔付限额、车辆未购买交强险、交通肇事逃逸等
交通事故负同等责任的,投有保险的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足的,由负同等责任的当事人各自
首先是机动车和机动车之间的交通事故。赔偿方式是双方用自己的交强险赔偿对方。交强险赔偿不足的超出部分由对方承担50%,自己承担50%。如果哪一方购买了交强险以外的其他保险,适用于这方面的费用理赔,可以由
先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次
醉驾事故保险公司能给予赔偿。保险公司除了垫付在医疗费用赔偿限额内符合规定的抢救费用外,对于其他损失和费用,保险公司不负责垫付和赔偿。国务院颁布的《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条规定,驾驶人
司机全责,保险公司的赔偿如下: 在责任限额范围内予以赔偿;不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承
人员受伤保险的赔偿如下:交通事故出现人员伤亡,赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿,超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔,保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是:如果100万保额三者险还不够赔偿,那么剩余赔偿金
关于同等责任如何计算赔偿,可以根据具体案例进行分析,针对一般发生在机动车与机动车之间、非机动车与非机动车之间的交通事故,通常会按照交警出具的《道路交通事故认定书》所认定的同等责任各自承担50%的事故责任。 而针对机动车与非机动车、或行人之间