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劳动合同解除证明有以下作用:劳动者凭此到指定的公共就业服务机构办理失业登记;向新用人单位证明原公司与职工之间已经解除劳动关系,避免新用人单位单方面解除劳动关系;与原用人单位存在纠纷时作为证据;其他。
所谓的律师声明一般没有法律效力。律师声明通常是当事人拟将事项交由法律解决的警告,不具备任何的法律效力。主要目的是公开澄清事实、消除不良影响,防止招摇撞骗。次要目的是对潜在的侵权人或者正在侵权的侵权人提出警告,起到警示作用和宣传教育作用。
本案涉及的是登报声明的在法律上的效力。继承权是基于父母与子女之间的血亲关系而产生的,这种血亲关系不能解除。以法律而言,登报声明与石甲脱离母子关系的行为不符合法定丧失继承权的行为,这种声明没有法律效力。
声明断绝父母子女关系一般不具有法律效力的。因为我国法律明确规定,父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务;成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。父母有义务支付未成年子女抚养费,成年子女有义务支付
工资支付凭证、招聘登记表、社保缴费记录等证据均可证明。根据《关于建立劳动关系有关事项的通知》第二条,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职
一、怎样解除收养关系1、收养人与送养人或收养人与成年的被收养人可以协议解除收养关系。当事人协议解除收养关系的,应当到民政部门办理解除收养关系的登记。协议解除收养关系的,应符合下列条件:第一,双方就解除
申明和声明中,声明具有法律效力。声明符合国家法定要件的是具有法律效力的。声明可以指国家、政府、政党、团体等,为公开表明对某些问题或者事件的,立场和主张而发表的正式文体。申明则是郑重说明、公开的发表。一般情况下,要具备法律效力应当具备以下要件
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期