司机出现交通事故能不能认定为工伤

2020-11-20 97

普法内容

单位司机发生交通事故认定工伤可以。单位司机因工作原因驾驶公用车辆外出办事或上下班，在正常驾驶过程中发生交通事故所导致的人身损害，应当认定为工伤，可以享受工伤医疗待遇。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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交通事故司机出现交通事故可以说工伤吗
单位司机发生交通事故的，如果是因为工作原因出去办事发生的交通事故的，那么可以被认定为工伤，因为属于在工作中。但如果是公车私用发生交通事故的话，那么可能认定不了工伤。

2020-10-26 150
交通事故10级伤残能认定为重伤吗
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2022-09-30 243
单位司机出交通事故需要进行工伤认定吗？
单位司机发生交通事故的，如果是因为工作原因出去办事后发生的交通事故的话，那么可以被认定为工伤，因为属于在工作状态。但如果是公车私用发生交通事故的话，那么可能认定不了工伤。

2020-04-11 58

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司机交通事故能认定工伤吗
单位司机发生交通事故的，如果是因为工作原因出去办事发生的交通事故的，那么可以被认定为工伤，因为属于在工作中。但如果是公车私用发生交通事故的话，那么可能认定不了工伤。

2022-06-09 15,340
非机动车交通事故能不能认定工伤
非机动车撞伤能否认定工伤还需看具体的情况。首先你需要是公司的职员，其次，是否能够申请工伤需要看是否属于以下法定情形。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受

2022-05-16 15,340
上下班途中出现交通事故能否认定为工伤?
根据我国法律的有关规定，交通事故能够认定为工伤的可以享受相应的工伤保险待遇。 1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。 2.具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。

2022-04-12 15,340
上下班途中出现交通事故，能否认定为工伤
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2022-02-16 15,340

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交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

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交通事故多久能出责任认定书
交通事故认定书作出的时间根据交通事故的具体情节严重而定。具体情形如下： 1、事实简单、责任清楚的交通事故，应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书； 2、交通肇事逃逸案件，在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书；

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交通事故工伤怎么认定
要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上

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