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与公司发生工资纠纷官司怎么打赢?

与公司发生工资纠纷官司怎么打赢?

2021-06-17 53
普法内容
能不能打赢,需要根据个案的具体情况进行分析。处理劳动纠纷,还有以下几种处理方式: 1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径; 2、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解; 3、仲裁程序。若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 《劳动合同法》第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。

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