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如果是暂时中断社保(1-3个月)的话,会有以下的影响: 1、养老保险是没有影响的,因为养老保险是累积缴纳,只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。 2、医保断缴影响:断缴次月就不能享受医疗保险待遇,看病只能自费。如果断缴3个月以上,连续缴
一般保证责任保证期间不因任何事由发生中断,但在特殊情况下,适用诉讼时效中断的规定。 在保证期间单独适用时,无论是连带保证还是一般保证,均不适用诉讼时效中断; 保证债务与主债务的诉讼时效伴随适用时,在一般保证中,主债务诉讼时效中断,保证债务诉
补缴社会保险基金也属于正常缴交的范围,建议需要联系社保部门核实您的社保情况。 社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同,要求的材料不同;补缴的时间不同,要求的材料也不
1、一般保证责任的保证期间会发生中断。根据相关法律规定,一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。 2、在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间,债权人未对债务
法定的六个月或合同约定的保证期间作为除斥期间,一般为不变期间,要么为法定的自主债务履行期届满之日起六个月,要么合同另有约定,不因任何事由(包括向保证人主张权利)而中止、中断或延长,不应适用有关诉讼时效
一般保证责任的保证期间不会中断。 《民法典》第692条规定,保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。 债权人和担保人可以约定担保期限,但约定的担保期限早于主债务履行期限或与主债
法定的六个月或合同约定的保证期间作为除斥期间,一般为不变期间,要么为法定的自主债务履行期届满之日起六个月,要么合同另有约定,不因任何事由(包括向保证人主张权利)而中止、中断或延长,不应适用有关诉讼时效
社保中断三个月不会清零,可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
社保中断了还能办理居住证。居住证办理下来只有一年的有效期,如果过期了是不能延期的,所以需要带上过期的居住证,到辖区当地的派出所重新办理一个居住证。也是当场办理,当场领取即可使用。如果之前旧居住证还没过期,只需办理居住证本人带着身份证和旧居住
正常离职后员工的社保,可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的,那么员工可以办理转移手续,由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的,可以转由自己个人进行续缴,从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是: 1、离职后已经找到了新