企业用拆迁款可以发工资吗

2022-04-16 661

普法内容

企业是可以用拆迁款发放工资的。而且如果拖欠或者扣缴工资是违法的，员工可以要求全额支付，并支付拖欠工资的25%作为经济补偿。不签订劳动合同是违法的，单位应支付双倍工资，最多11个月。员工不缴纳保险是违法的，因此可以要求公司补足或者作出相应的经济补偿。否则可以向劳动监察大队报到。从证据上看，可以证明劳动关系。工资单、记录上的打卡和同事的证词都可以使用。建议通过谈判解决争端。协商不成的，可以申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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企业可以接收拆迁款吗?
企业不能代收个人拆迁款。根据法律规定，被征收人得到的补偿费包含被征收房屋价值的补偿、因征收产生的搬迁及临时安置的补偿、停产停业损失的补偿。收取这些费用的对象是被征收人，实际操作中一般直接把款项转款到被征收人的银行账户，避免发生纠纷也让征收拆

2020-09-08 91
补偿拆迁企业用收据可以吗
补偿企业拆迁可以用收据，但补偿协议与征收合同一定得具备。若只有收据，没有拆迁补偿协议和征收合同。是不可以的。收据是指财政部门印制的，盖有财政票据监制章的收付款凭证，用于行政事业性收入，即非应税业务。该收据可作为补偿款的一种凭证。具有相应的法

2022-05-11 912
建筑企业可以加拆迁资质吗吗
建筑企业可以加拆迁企业资质。建筑企业想要从事拆迁方面的业务，就必须进行拆迁资质的审核与登记。加拆迁资质属于变更经营范围，应当向登记机构申请变更登记。资质是指从事某种工作或活动，所具备的条件、资格、能力等。建筑企业想要从事拆迁业务，就必须具备

2022-04-16 1,415

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拆迁企业可以作为拆迁补偿款的主体吗
对城市中的房屋进行拆迁时，就需要与被人协商的问题，达成一致意见的就要签订补偿协议，依据国有土地上的规定，城市的主体是市、县级人民政府，所以拆迁公司不是拆迁的主体。

2022-08-28 15,340
公司企业停业后，员工可以不交企业的拆迁补偿款吗
如果是因为拆迁而导致停业，那么可以不交。房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。房屋拆迁补偿包括：房屋补偿与宅基地补偿。被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。有

2022-01-28 15,340
商业用地可以拆迁吗拆迁补偿款是多少
可以的。涉及到土地征收的话，需要经过省级以上部门批准. 房屋拆迁与土地征收补偿，应当由当地的拆迁征收管理部门公告补偿标准以及补偿方式。土地征收补偿一般包括：地上附着物补偿以及土地补偿。房屋拆迁补

2022-03-26 15,340
企业欠工资五天可以不发吗
应当不算，时间不太长，只能说拖延发工资。

2022-10-27 15,340

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拆迁中企业员工安置费用如何计算
一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定，如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的，员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《

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企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
企业拆迁诉讼前能做的调查工作如下： 1、调查征收项目的前置性文件，以及它的合法性； 2、审查征收项目依据的法律法规、规范性文件、政策性文件及它的合法事宜； 3、调查征收决定的公告的方式和内容合法性； 4、调查房屋征评估程序的合法性； 5、调

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00:49
企业拆迁谈判应注意什么
企业拆迁谈判可由公司法务人员或委托律师进行，在谈判前制定法律谈判策略，为公司争取最大的利益。企业拆迁的话是要经过一定的程序办理，并且要签订拆迁补偿协议，企业拆迁谈判时需要注意以下几点： 1、企业可要求房屋拆迁管理部门出具完整有效的房屋拆迁决

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