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公务员流产了,是不能报销的。一切与计划生育有关的费用是不予报销的,比如人工流产,药物流产,中妊引产,上环取环,治疗不孕症等,因为它不仅不属于社会医疗保险报销的范围,也不属于商业医保报销的范畴,所以是不能报销的。
有生育保险的产检费用是可以报销的,前提是不要使用医保卡支付,如果用医保卡支付了,那么生育保险就报不到了。对于生育保险的不同,保障项目有不一定的标准,所以在生育保险报销的时候,要准备好相关材料,能够快速的得到补偿。当然,各地方的政策会有差异,
应该买的是团险,公司联系该保险公司落实确认清楚,一般都是可以报销的。
生育险目前不是强制险种范围内,如果女方也有生育险的情况下,只能使用女方生育险报销生育费用。而男方的生育险可以享受其它生育险的保障。
人工流产报销,两部分可报,一部分是填生育手工报销单走医保部分,两种情况: 1、有生育险,住院时提交社保卡或蓝本,预交住院押金,待出院结算时,属于医保托收的费用,由医保直接托收,个人只需要支付个人需要支
不一定,取暖费报销与单位、职称有关。
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工,如果满足一定的情形,单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定,如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行
根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
对于常规的补牙,包括医保范围内的基本材料和治疗费,是可以走医保报销程序的。不过需要注意的是,必须在定点医院的口腔科治疗,才可以享受医保的报销。治疗项目在医保报销范围内的,需要持社保卡去定点医疗机构,可以实施结算。对于比较高端的补牙材料,比如