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强制加班可以收集下列证据: 1、劳动合同,用来证明双方权利和义务、工资和待遇、工作时间、加班界定和加班费等; 2、加班记录,如工作时间记录、上班卡、工作日记、加班通知等等,用来确定加班的情况; 3、强制加班的证人、证词,用来证实劳动关系、工
外遇证据要合法收集的要求: 1、获取手段必须合法; 2、获取的证据材料内容不得违反法律规定; 3、获取的证据材料应当真实、完整; 4、外遇证据要合法收集的其他要求。
最重要的证据就是欠条,录音或录像也是收集证据的手段。高利贷的证据包括借据、收据、欠条、借款合同等债权凭证,以及其他能够证明借贷法律关系存在的材料。只要这些借款凭证有载明借款年利率超过36%的,就能证明是高利贷。
一般收集加班证据,只要是关于考勤的记录都能作为证据使用,如果有单位盖章当然更好。但一般情况下没有单位盖章,如果能证明员工出勤情况也可以作为加班出勤证据,从惯例上讲,考勤是记录员工出勤情况,作为计算加班
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 主要是书面证据,你可以收集以下证据 A,劳动合同
就怎么收集加班证据问题回答如下。一.哪些能成为加班的证据 1.有员工给你出庭作证,说和你一起加班或看到你加班。 2.你在加班时,给企业或主管发过邮件,打过电话,工作时候邮件或电话往来的一些记录,都可以
《劳动法》第三十六条规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的工作时间属于加班时间,用人单位应支付相应的加班工资。 很多单位都会让员工加班,但由于劳动者维权意识不
离婚诉讼中,只有证明夫妻感情确实已经破裂,法院才会判决准予离婚。而证明夫妻感情确实已经破裂的证据,就包括了一方存在重婚或者与他人同居的情形。能够证明对方存在出轨行为的证据,具体包括了:《保证书》、《悔过书》等书证证据;短信、电子邮件等电子证
起诉离婚搜集证据的,要根据对方存在的具体行为。例如因为对方有家暴行为而起诉离婚的,应搜集其实施家暴的证据,包括报警记录、警方立案决定、对方实施家暴行为的视频、医院病历等。如果是因为双方分居满两年起诉离婚的,应搜集的证据包括自己在外租房的租赁
如果婚外情构成了重婚行为或者与他人同居的,在起诉离婚时,人民法院应准予离婚。搜集对方重婚或与他人同居的证据可通过以下途径:1、如果对方已与他人生育子女,搜集其婚外子女的出生证明、亲子鉴定报告等证据。2、对方与他人同居的,搜集其邻居、物业的证