公司构成拒不支付劳动报酬罪吗

2022-04-16 941

普法内容

满足条件的，可以构成。根据我国相关法律规定，公司通过转移财产、隐匿资金等方式逃避向劳动者支付报酬的，或者有能力支付却不支付劳动者报酬的，数额达到较大标准，经政府相关部门责令支付后仍然不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，将对单位罚款，对直接负责人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。该罪的立案标准为： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支

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如何认定拒不支付劳动报酬罪（甲方主动付）
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2020-01-26 136
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2022-07-12 374

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2022-01-19 15,340
拒不支付劳动报酬罪公司应怎么赔偿
拒不支付劳动报酬罪，是指通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令仍不支付的行为。我国刑法第二百七十六条的规定：以转移财产、逃避等

2021-11-30 15,340
拒不支付劳动报酬构成犯罪一般几年判刑
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不应向劳动者支付经济补偿
不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不

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