员工侵占公款

2021-11-30 51

普法内容

员工侵占公款，如果数额较大的，会构成职务侵占罪，可能会被处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果侵占数额尚未构成犯罪的，用人单位可以提起民事诉讼要求返还。

《刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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公司侵占员工能报案吗？
怀疑员工侵占是可以报案的，因为侵占罪属于公诉案件，首先由公安机关立案侦查。法律规定，对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。

2020-07-12 88
员工上班时因某人侵占公款怎么办
员工侵占公款如何处理要看侵占数额的多少。侵占行为侵占行为是否构成犯罪和数额多少有直接的关系，5000元至1万元以上会被以职务侵占罪定罪量刑。原则是上，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元

2020-12-30 93
员工携款失踪属于侵占罪吗
员工携款失踪属于侵占罪。携款金额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以没收财产。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位的财产。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年

2022-04-15 152

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公司公款侵占员工该如何维权
如何处理员工侵占公款取决于侵占金额。侵占行为是否构成犯罪与数额有直接关系，5000元至1万元以上将以侵占罪定罪量刑。原则上，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务之便，非法占有本单位财产，数额在500

2021-11-08 15,340
一人公司侵占员工吗
法律分析一人公司会涉及职务侵占。如果一人公司的职工利用职务上的便利对公司财产进行非法侵占，数额达到较大或者有其他情节严重情形的，会构成职务侵占罪。职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处

2023-11-26 15,340
员工贪污侵占职务侵占，算腐败吗
职务侵占是腐败。所谓职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产数额较大的行为。犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2021-12-10 15,340
侵占员工伤残赔偿
职务侵占罪（刑法第270条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪者最高可处有期徒刑五年以上，但是具体还需根据情况而定。

2022-08-08 15,340

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构成侵占公司财产罪该怎么处罚
侵占公司财产罪量刑处罚标准有以下三点： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特

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非法侵占罪判几年
根据我国刑法规定，没有非法侵占罪，只有侵占罪。我国刑法对侵占罪规定了两个法定量刑幅度，第一是处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。第二是处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。侵占罪是亲告罪，被害人向法院提起告诉才处理。侵占罪，是指以非法占有为

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职务侵占罪立案条件
关于职务侵占罪的立案标准，根据《刑法》第271条规定，构成本罪必须是侵占“数额较大”。这里的“数额较大”，根据2016年4月18日《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定，是指数额在1

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