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不一样。开除指中国企业、事业单位和国家机关等对于本单位犯错误职工或工作人员所给予的一种最严厉的行政处分形式。除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工,经批评教育无效,且旷工时间超过法定期限的职工,依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理措施
被单位开除社保账户不会注销,是没有影响的,只是无法由单位和个人按比例缴纳而已,重新就业后,就会恢复单位和个人的比例缴纳。此外,被开除还可以领取失业保险。
犯罪嫌疑人申请取保候审后,回到原单位进行工作,单位一般是不会将其开除的。《劳动合同法》规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
1、对于被取保候审的职工,如果尚未追究刑事责任的,用人单位一般不能以此为由开除,但单位的规章制度依法另有规定的除外。 2、法律规定未经审判的,不得确定其有罪,因此只是取保候审,还没有定罪,用人单位不得
取保候审满一年后还不开庭,应当算结案了。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候
取保候审期届满后即可终止。取保候审是人民法院、人民检察院、公安机关对犯罪嫌疑人、被告人采取的强制措施,最长期限不得超过12个月。取保候审由公安机关具体执行。
解除取保候审的流程: 1、被取保候审人或者委托人在取保候期限届满之时,公安机关相关人员应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。被取保候审人也可以向公安机关以口头或者书面形式提出解除取保候审申请; 2、公安机关办案人员审核解除取保候审的
取保候审由谁决定,应当根据刑事案件的阶段进行确定。刑事案件还在公安机关进行侦查,并且需要取保候审的,经县级以上公安机关负责人批准,可以对犯罪嫌疑人进行取保候审;刑事案件已经到人民检察院的,应当由人民检察院按照相关规定作出决定,检察长可以决定
取保候审能离开本市。犯罪嫌疑人在执行期间,被取保候审人,如果有正当理由,需要离开所居住的市、县的,负责执行的派出所,应当及时报告所属县级公安机关,由该县级公安机关,征得决定取保候审的人民检察院同意后批准。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人未经执