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1、按国家规定,在你退休之前,你缴满了15年的养老金的话,退休以后就可以直接领取养老金; 2、对于缴费累计满15年办理退休的,其基础养老金计发比例为15%,在此基础上每多缴满一年增发1个百分点,多缴多领,上不封顶。
个人交的社保和单位交的不一样。劳动者个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳养老保险费和养老保险费。用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
没有区别。养老金计算如下: 1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。 3、基础养老金=(全省上年
参保人在武汉缴纳社保的,可以在武汉享受医疗、生育、退休养老、对子女在武汉上学、买房都带来很多益处和便利。在武汉缴纳社保,可以是用人单位为职工参保,也可以是以灵活就业人员的名义进行参保。
会保险,一般就是是五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金)。企业交大部分,个人交一小部分,工资中扣除,个人缴纳交社会保险好处如下: 一、等于给自己的未来买了一个保障。像养老、医疗、工伤、失业、
表面上看是这样,其实并非如此。 基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金 其中,基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资×20% 个人帐户养老金=个人帐户存储额(含利息)÷120 也就是说,除了个人账
如果你个人工资高于社保的最低工资,当然按你个人工资实际数交的好咯。社保是你个人交1/3,企业给你交2/3的,很多单位都是按社保的最低工资标准给员工交社保,这样子企业要交的也少了。对于个人来说还是多交的
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
社保可以续交。如果社保出现欠费记录,即无办理暂停的,补缴欠费就可续缴。依据我国相关的法律规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。国家建立基本养老保
公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的,就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人应当根据实际情况选择其中