在汽车旅游期间出交通事故可以领年终奖吗?

2020-11-30 86

普法内容

是否可以主张年终奖差额，需要看公司的规章制度以及年终奖差额产生的原因。公司年终奖的发放形式一般有：1.固定的奖金，类似于福利性质；2.浮动的奖金，如根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果所发放绩效奖金；3.红包，通常是由老板决定的，没有固定的规则。

《劳动法》第47条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

旅游时发生车祸能主张年终奖差额吗
旅游时发生车祸符合公司规章制度的能主张年终奖差额。如果公司依法制定的规章制度有相关规定的，则能主张年终奖的差额；如果没有相关规定的，员工可以询问公司的负责人员，具体以公司依法制定的规章制度为准。

2020-07-28 124
交通事故中旅游团责任在谁
旅游团交通事故由旅游团赔偿。根据相关法律规定，旅游团对旅客在旅行途中的人身及财产安全，负有保护义务。如果造成旅游者人身损害的，应当向旅游者承担赔偿责任。如果是第三人造成损害的，可以在赔偿后，对致害人进行追偿。

2020-10-17 110
国内旅游期间可以提供旅游发票吗
旅游发票可以报警

2020-03-14 194

专业问答更多>>

个人旅游期间发生车祸可以享受当年年终奖吗
年终奖金的差额是否可以主张取决于公司的规章制度和年终奖金差额的原因。公司年终奖金的发放形式一般为：1、固定奖金，类似福利性质；2、浮动奖金，如个人年度绩效评估结果和公司绩效结果；3、红包通常由老板决定

2021-12-13 15,340
旅游时发生车祸是否可以主张年终奖差额如题
是否可以主张年终奖差额，需要看公司的规章制度以及年终奖差额产生的原因。公司年终奖的发放形式一般有： 1、固定的奖金，类似于福利性质； 2、浮动的奖金，如根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果所发放绩

2022-07-05 15,340
2020年江苏旅游开车出交通事故怎么处理
一、现等级划分为死亡事故、伤人事故、财产损失。 1.死亡事故死亡事故是指仅有人员死亡或者既有人员死亡又有人员受伤和财产损失的。 2.伤人事故伤人事故是指仅有人员受伤或者既有人员受伤又有财产损失的交通事

2022-09-16 15,340
不满一年年终奖可以领取吗?
一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利，也是公司鼓励和奖励人心的一种手段，严格来说如果劳动合同上没写，那么就不是违法。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”，作为公司给予员工

2022-04-18 15,340

法律短视频更多>>

01:07
年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将

6,425 15,340
00:51
年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

7,529 15,340
01:02
交通事故不赔偿失信人终身吗
交通事故不赔偿，失信人不是终身的。只要失信被执行人满足下列情形之一的，那么人民法院需要将其的有关信息，从失信被执行人名单库中删除，具体如下： 1、全部履行了生效法律文书确定义务的； 2、与申请执行人达成执行和解协议，并经申请执行人确认履行完

2,163 15,340