虚报工人工资如何量刑

2020-06-24 167

普法内容

若行为人有虚报工人工资的行为的，则应当按照以下标准定罪量刑：如果是为了侵占公司财产的，应当以职务侵占罪定罪，一般处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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法律依据《刑法》虚报工人工资罪怎么量刑
虚报工人工资涉嫌侵占单位的财产，涉嫌职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2020-03-23 105
公司虚报员工工资偷税如何举报
去税务局举报，提供相应的线索就可以。检举人凡发现涉税违法行为，均可可向当地税务局（地方税务局和国家税务局）税务违法案件举报中心（或者稽查局）通过信函、电话、来访等方式进行举报。

2020-06-27 1,753
虚报冒领工资如何定罪
虚报冒领工资可以按盗窃罪定罪，不宜认定为诈骗或侵占。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。虚报冒领工资数额达到3000元可以立案追诉，未构成刑事犯罪的依法追究民事责任。

2020-02-22 450

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如何举报虚报工资？
公司拖欠员工工资本身就是违法的，小员工举报公司拖欠工资有如下方式。 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意： 1、要确认和单位之间的

2022-08-17 15,340
虚报工程量如何定罪
以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大

2022-08-02 15,340
如何量刑虚报注册资本罪？
虚报注册资本罪的量刑，是根据《刑法》第一百五十八条【虚报注册资本罪】申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，虚报注册资本数额巨大、后果严重或者

2021-05-20 15,340
虚报注册资本罪如何量刑
虚报注册资本罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位犯虚报注册资本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第一百五十八条规定，申

2022-06-03 15,340

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虚报注册资本罪量刑标准
虚报注册资本罪，属于一种经济犯罪。根据《刑法》有关的规定，虚报注册资本罪的量刑标准为：申请人在申请公司登记时，如果使用了虚假的文件、或采用其他欺骗的手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，从而取得公司登记，对于虚假上报注册资本金额巨大、

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虚报注册资本罪如何处罚
虚报注册资本罪，属于经济犯罪的一种。根据《中华人民共和国刑法》有关规定，虚报注册资本罪的处罚标准为：申请公司登记的人，使用虚假证明文件、或采用其他欺诈手段虚报公司注册资本，欺骗登记主管部门，从而取得公司登记，涉嫌虚报公司注册资本金额巨大

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个人拖欠工资如何起诉
起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行证据交换。接着，法院提前三天通知

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