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转移社保不一定就要去调档案,劳动者与单位签订了劳动合同,单位凭劳动合同为员工办理社保、建立新的人事档案;如果是因工作变动的,新单位办理社保时需要看人事档案的,转移社保不需要调档案,直接在社保部门办理。
解除劳动合同后,档案可以移交给劳动局,也可以移交给新的工作单位或其户籍所在地的街道劳动部门。调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律分析 在转移社保时不是必须要调档案的。劳动者与新单位签订了劳动合同,单位可凭劳动合同为员工办理社保、建立新的人事档案;如果新单位办理社保时需要看人事档案的,则可申请调档案,或者由单位直接在社保部门
《劳动合同法》规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
地情况可能有所不同。最好在本地咨询下(劳动局、人事局、人才中心等),档案需转移。原来有单位的,离开单位,可以带到新单位或在原地人才中心托管
外省转学籍需要以下手续:学生因家庭居住地和户口所在地变更或其他特殊原因须转学者,由其监护人自行联系就读学校,经转出转入学校同意,在学期结束后或新学期开学前一周内办理转学手续。对自行联系学校有困难的,可向当地教办提出申请,由教办安排就读学校。
2021年小学生转学籍需要以下手续: 1、提前告知申请”,如果孩子要转学,最好提前告知孩子的班主任,时间最好是在期末考试前后,因为这个时间段需要给孩子预定课本,缴费等事情,学籍办理一般都是在开学后的前两个星期; 2、转入学校同意接收”,孩子
档案迁移的办理流程如下: 1、在个人档案转移前,需要有接收单位,如果没有工作单位,则要到人才中心开具接收证明,上面写有接收的单位名称和详细的地址,并且有单位的盖章,身份证号码和个人的签名;然后把这个接收证明寄到外地的原来的工作单位; 2、个