合同与地方的规范性文件冲突

2020-07-28 818

普法内容

如果双方约定的合同不违法，当于当地政府的行政决定有冲突，可以向其上级人民政府提起行政复议，复议时可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请。

《中华人民共和国行政复议法》第七条公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的下列规定不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请：（一）国务院部门的规定；（二）县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定；（三）乡、镇人民政府的规定。前款所列规定不含国务院部、委员会规章和地方人民政府规章。规章的审查依照法律、行政法规办理。

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地方规定与国家法规冲突
在国家制定的法律或者行政法规生效后，地方性法规同法律或者行政法规相抵触的规定无效，制定机关应当及时予以修改或者废止。

2020-10-02 1,707
冲突规范的类型
冲突规范种类有： 1.单边冲突规范。是直接指明适用某国法律的冲突规范。 2.双边冲突规范。在系属中规定抽象的连结点，并以其为依据去推定适用某一准据法的冲突规范。 3.选择型冲突规范。这类冲突规范有两个或两个以上的系属，即规定了两种或两种以上

2022-09-29 1,437
中央和地方文件有冲突怎么办
地方法规和国家法规发生冲突的，以国家法规为准。国家法规属于全国性的，地方法规必须服从国家法.规法的层级是这样：最高的是法律，由全国人大及其常委会颁布。其次是法规，由国务院颁布。再次是规章，有国务院各部委颁布。最后是地方性规章，由省级政府颁布

2020-06-26 3,525

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如何解决地方性法规与行政法规的冲突
1、法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章。行政法规的效力高于地方性法规、规章。 2、法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会常务委员会裁决。行政

2022-07-19 15,340
与强制性规范冲突的条款是否有效？
根据具体情况工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁

2022-10-21 15,340
合同诉讼时效冲突规范
诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。

2022-08-16 15,340
部门规章与地方性法规发生冲突时怎样处理？
部门规章和地方性法规发生冲突的，由有关机关根据《立法法》第八十六条规定依法进行处理。相关法律规定：《中华人民共和国立法法》第八十六条地方性法规、规章之间不一致时，由有关机关依照下列规定的权限作出裁决：

2022-10-29 15,340

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地方性法规和部门规章出现冲突时怎么裁决
地方性法规和部门规章出现冲突时，地方法律法规相抵触的规定无效，制定机关应当及时予以修改或者废止。根据相关法律规定可知，地方性法规，是指法定的地方国家权力机关依照法定的权限，在不同宪法、法律和行政法规相抵触的前提下，制定和颁布的在本行政区域范

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01:06
地方规章和地方性法规的区别
地方性法规和地方政府规章有本质的区别：一是制定颁布的机关不同；二是权威性和产生的社会效力不同，地方性政府法律效力低于地方性法规，地方性法规在本省（市）范围内有效，其效力低于宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规。地方性法规：是指法定

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01:14
两省社保卡是否有冲突
两省社保卡是有冲突的。一个身份证一个人只能买一个社保，在同一地区，无法交两份。 1、不同地区的，可以交，但没有意义，待全国联网、清查或退休时，如果发现两处交社保的，不同时期的累计计算缴费时间和缴费金额； 2、如果新工作单位与现参保地是同一地

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