在宿舍上床算强奸吗？

2020-04-30 79

普法内容

在宿舍上床，如果女方自愿，并且不属于不满十四周岁的幼女的，不算强奸罪。强奸罪是指以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的犯罪行为。但对于不满十四周岁的幼女，无论自愿与否，与其发生性关系的，以强奸论。

《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；（四）二人以上轮奸的；（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

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员工宿舍建在厂区宿舍是违法的吗
不合法，厂房和员工宿舍建在一起不符合国家规定，存在安全隐患。为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，建员工宿舍应与厂区保持安全距离。

2020-04-03 732
去上班在宿舍楼梯被扭到脚算工伤吗
去上班在宿舍楼梯被扭到脚了，不算工伤。 1、因为不符合在上下的路上和工作时间和工作地点，并且脚扭伤也不是职业病，所以不属于工伤； 2、不过受害人可以进行请假到医院，并且让医院给员工开受伤证明，把证明给人事部，那么是可以以病假计算工资的。职

2022-10-09 374
法律规定跟未成年人上床就算强奸吗
不一定。行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系，不论幼女是否自愿，均应依照刑法相关规定，以强奸罪定罪处罚。和已满十四周岁的未成年人自愿发生性关系的，不构成强奸罪。强奸（又叫性暴力、性侵犯或强制性交），是一种违背被害人的意愿，使

2020-02-08 135

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起床在宿舍摔伤算工伤吗
我认为不算。根据《工伤保险条例》第14条，职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。所谓预备性工作，是指在法律规定或者单位要求的开始工作时间之

2022-03-14 15,340
在寝室里上床算不算强奸
如果该妇女自愿睡在宿舍，不属于14岁以下的年轻妇女，则不属于强奸罪。强奸罪是指通过暴力、胁迫或其他手段强奸妇女的犯罪行为。但对于14岁以下的年轻女性，无论她们是否自愿，她们都会。

2021-12-30 15,340
上班在宿舍摔伤算工伤吗
不算，以为你宿舍不属于工作场所，无法被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所

2022-02-08 15,340
在宿舍摔倒算工伤吗
这是在工作时间吗？宿舍里有没有安排工作的？。第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原

2022-02-02 15,340

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怎么算是强奸罪
强奸罪分为两种类型，第一种是普通强奸，是指采用暴力、胁迫或其他手段，强行与妇女性交；第二种是奸淫幼女，是指与不满14周岁的幼女性交。对于普通强奸，其行为主体一般为男性，行为对象为妇女，行为的内容是违背妇女的意志，采用暴力、胁迫等手段与其性交

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01:08
公司宿舍乱扣水电费是否违法
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电

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01:06
女人强奸男人构成强奸罪吗
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，女人强奸男人不构成强奸罪，强奸罪是指使用暴力、胁迫等方法，违背妇女的意志，强行与其发生性行为或者是故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为，其对象特指女性。因此，女人强奸男人不构成强奸罪，而是以强制猥亵

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