*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工人在工地干活,两个脚跟骨折,申请赔偿。按照我国对于工伤的相关规定,这样的情况也就是在上班的时候摔倒导致骨折,当然是可以要求工伤赔偿,如果去申请的话,首先要去鉴定机构做鉴定,根据法律的规定,工伤,骨折赔付都是全额来赔的,单位进行出钱,包括住
把人打成骨折不愿意陪偿,可以报警或者起诉要求赔偿的。依据《中华人民共和国刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果法医鉴定为轻伤则违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,应当受行政处罚。
需要根据具体情形再分析,如果辅导班有监管责任,可以向其索赔
具体要看受伤的原因,即手腕骨折因果关系。严格意义上讲,培训辅导班与学生及学生家长之间是一种服务合同关系,在学生接受服务期间应该对学生的财产、人身有一定的保障义务。但是如果是学生自己与她人打架或自身原因
1.各级各类学校及其他教育机构的教师体罚学生,经教育不改的,按现行教师管理权限,由所在学校、其他教育机构或教育部门分别给予行政处分或解聘。行政处分的种类包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。解聘
小孩在幼儿园摔伤胳膊的事情属于教育机构侵权责任纠纷案件,一、小孩在幼儿园入读,年龄应该在六岁或以下,根据法律规定,小孩属于无民事行为能力人。小孩在幼儿园摔伤胳膊,幼儿园依法应该承担赔偿责任。但如果幼儿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
交通事故肋骨骨折需要到专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定。因为具体的残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费