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行为人将其他单位错误交付的数额较大的财物非法占为已有的,应以侵占罪论处。 首先行为人所在单位并未实际占有财物,“表见代理”仅是错付一方的措词而已。 其次,行为人对于占有的财产,在取得之前,根本没有非法占有的故意,行为人占有该份财物,是由于支
立案前已退还职务侵占罪,已完成侵占罪,即构成犯罪。但如果立案前退款,公司愿意出具谅解书,不追究刑事责任,公安部门可能不立案,撤案。 《中华人民共和国刑法》规定如下: 1、职务侵占罪、贪污罪、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法
劳务派遣工能否构成职务侵占罪,司法实践中有争议,各地的法院判决不一。认定职务侵占罪的关键在于“利于职务上的便利”,如果劳务派遣工利用职务的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,可以认定为职务犯罪。
实施职务侵占行为后,行为人将钱退还给单位的,会不会构成职务侵占罪要依据侵占的数额而定,如果数额比较少的,是不会构成犯罪的。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的
实施职务侵占行为后,行为人将钱退还给单位的,会不会构成职务侵占罪要依据侵占的数额而定,如果数额比较少的,是不会构成犯罪的。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的
1、行为人通过职务侵占六万元以上的,就算犯罪了。 2、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,应予立案追诉。对于犯职务侵占罪的行为人,一般应处三年
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。这个罪名要求主观上是故意,以非法占有为目的,所以你的行为不是并不构成职务侵占罪,但是非法扣押了
职务侵占的具体构成要件有如下情况: 1、在客体方面,侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物; 2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、在主体上,为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4、主观方
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,通过职务上的便利,非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先,构成该罪的行为主体,应当是企业、公司或其他单位的人员;其次,行为的内容是,前述行为主体利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其主管、管理、经手本单位财物的便利条件,将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。其构成要件包括四个方面:主体要件、客体要件、客观要件以及主观要件。 具体来说,在主体要件上,职务侵占罪的