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开雇主的车交通肇事逃逸后由雇主来负责,如果司机有过失,也应当承担责任。鉴于司机逃逸,只能由雇主承担责任。法律规定,个人之间的雇佣关系中,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
肇事逃逸不是车主开的应该由车辆的使用人承担民事赔偿和刑事责任,但是,车主在知道车子本身就存在问题,或者知道驾驶员当时是属于醉酒的状态,仍然把车辆借给了使用人的话,车主也要承担相应的连带赔偿责任。简单来说,车主无明显过错的就不需要担责。
如果司机与车主是雇佣关系,车主应当承担赔偿责任,但是如果司机有故意或重大过失致人损害,应当与车主承担连带赔偿责任。车主承担连带赔偿责任的,可以向司机追偿。如果车主只是将车出借给司机并无过错,车主对司机的交通事故不承担责任。在驾驶员就是车主的
避免因车辆事故造成危险的人承担责任,避险人不需要承担责任。
开雇主的车交通肇事逃逸后,如涉嫌构成刑事犯罪,则刑事责任由雇员承担。对于赔偿责任,如果是在执行工作的过程中发生交通事故,则由雇主承担赔偿责任。 根据《民法典》第一千一百九十二条第一款的规定,个人之间形
涉嫌交通肇事罪,一般情况下会处三年以下有期徒刑或者拘役,实际还要看事故具体情形来确定刑期。 酒后肇事逃逸涉嫌交通肇事,一般会处3年以下有期徒刑或者拘役,实际判刑得看具体情况。 《刑法》第一百三十三条规
关于赔偿,不是司机愿不愿意的事,这是法律规定的肇事司机的法律责任。如果协商未果或楼主对协商结果不满意,可以向人民法院起诉。届时可以追加车主为共同被告,负连带赔偿责任。
驾驶员肇事逃逸涉嫌交通肇事罪。交通肇事罪,是指违反道路交通管理法规,发生重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,依法被追究刑事责任的犯罪行为,只要造成一人以上重伤就可以定罪,并且由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不
酒后驾驶机动车发生交通事故后逃逸现场的,要对机动车驾驶人判处三年以上七年以下有期徒刑。因为根据《中华人民共和国刑法》对交通肇事罪的规定可知,机动车驾驶人饮酒后在道路上驾驶机动车,属于违反交通运输管理法规的行为。如果因此发生重大事故,并且对事
变道车辆被直行车辆撞了,具体责任承担者要根据相关证据确定。确定责任原则如下: 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别