您的位置:法师兄 > 律师普法 > 择日宣判会提前通知吗
择日宣判会提前通知吗

择日宣判会提前通知吗

2022-04-16 1,249
普法内容
择日开庭宣判,人民法院是会提前通知的。人民法院在确定开庭时间后,应当在开庭前3日将开庭时间送达到相关的诉讼参与人,人民法院在确定开庭时间后,不提前告知相关的诉讼参与人,诉讼参与人就不能合理安排时间,就不能按时出现于法庭,这样不利于宣判的进行,同时也不符合法律的规定。
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百八十七条  人民法院决定开庭审判后,应当确定合议庭的组成人员,将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。 在开庭以前,审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人,对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题,了解情况,听取意见。 人民法院确定开庭日期后,应当将开庭的时间、地点通知人民检察院,传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。公开审判的案件,应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。 上述活动情形应当写入笔录,由审判人员和书记员签名。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 择日宣判会在哪里宣判的
    择日宣判会在哪里宣判的

    择日宣判还是在该法院进行宣判。择日宣判是指法院无法当庭作出裁判的就会择日宣判,一般案件都是择日宣判。只有案情简单的才一般当庭宣判。 一审择日宣判的死刑,如上诉要高院二审,即使不上诉也要高院复核,高院驳回上诉或者核准死刑的,再报最高人民法院复

    2020-12-01 103
  • 择日宣判和择期宣判区别
    择日宣判和择期宣判区别

    择日宣判和择期宣判没有区别,都是指法院在开庭审理案件时,当庭不能作出判决,需要庭后经过研究、合议后,再另行确定日期宣告判决;其有区别的是当庭宣判,即开庭完后就立即宣判,而后再送达判决书。

    2020-03-13 102
  • 择日宣判会有什么结果吗?
    择日宣判会有什么结果吗?

    择日宣判一般不会提前通知,应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。判决书应当由审判人员和书记员署名,并且写明上诉的期限和上诉的法院。

    2020-05-31 338
专业问答更多>>
  • 择日宣判会在哪里宣判

    开庭后择日宣判的意思就是法院不当庭宣判,等承办法官对案件进行评议后,另外再定时间进行宣布判决结果。到时候会将判决书送达原告,被告,以及被告家属。

    2023-02-21 15,340
  • 择日宣判

    判决地点在法庭上。法院择日宣判没有明确的法定标准或时间,只能理解为合理时间。这个合理的时间是基于不超过审判限制的原则。简易程序一般在三个月内,普通程序一般在六个月内(特殊情况下可达15个月)。只要在这

    2021-11-21 15,340
  • 择日宣判缓刑会判缓刑吗?

    择日跟缓刑没有关系,如果当事人被判处拘役、三年以下有期徒刑,同时符合犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的条件可以判缓刑。

    2022-06-10 15,340
  • 司法现场择日宣判的通知什么时候会下来

    一般判决当天或第二天通知。法院的判决意味着在当天开庭时不宣判,然后按照既定的程序进行判决。一般来说,判决将在开庭当天进行。如果审判长发现案件证据不足以判决,则可以在当天判决,而不是当事人无罪或缓刑。

    2021-12-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同到期要提前通知吗 01:06
    合同到期要提前通知吗

    合同到期是否要提前通知,由当事人自行决定,具体如下: 1、合同到期续签需要提前通知,按照相关法律的规定,没有特别约定,劳动者不续签劳动合同,一定要提前通知公司的; 2、若双方当事人在签订合同的时候,明确了合同到期不需要提前通知的,则不需要通

    522 15,340
  • 合同不续签提前通知吗 01:13
    合同不续签提前通知吗

    合同不续签是否需要提前通知,应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定,合同到期后如果不续签的,应当提前通知对方,否则合同期限自动延续。此时,合同到期不续签,就应当提前通知对方,否则合同延续。但如果双方没有类似约定,则合同到期不续签,不必

    4,216 15,340
  • 不续签劳动合同需要提前通知吗 00:58
    不续签劳动合同需要提前通知吗

    不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限,作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,那么需要按照一年来计

    2,971 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
罗丹律师 罗丹律师

浙江泽大律师事务所 | 高级合伙人

擅长:刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?