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超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。也就是说如果顺产,不额外使用自费药,生孩子几乎不花钱。外还有生育津贴,就是产假期间的工资,产后一年内可以报,准备好资料找公司的人力就好了,需要提供《出生证》、《准生证》
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流
符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工,由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (1)女职工生育享受产假; (2)享受计划生育手术休假; (3)法律、法规规定的其他情形
生育保险缴费基数怎么计算:社会保险缴费基数:参保人按照一定比例缴纳社保费用计算的数目。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。生育保险费由企业按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。拥有单位的女职工才
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险金
车损险投保金额是根据车辆价值设定的,一般按照保险公司给定数据足额投保,这样才能车损理赔时100%赔付。 如果投保低于实际价值,就是不足额投保,出险理赔时按照不足额同足额比例进行比例赔付。 如果投保高于
社保需要缴纳满一年才可以办理生育保险报销。 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发
生育险报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的,
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳
生育险公司承担多少,应当根据职工缴费基数进行确定。法律明确规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。因此,生育险应当由公司全部承担,至于公司应当缴纳多少的生育保险费,必须根据当地的规定进行确定,