公司承认员工侵占案件可以报警吗

2020-11-10 108

普法内容

用人单位怀疑员工侵占可以报案。如果员工涉嫌职务侵占罪的，任何发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人的单位和个人都可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

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公司侵占员工能报案吗？
怀疑员工侵占是可以报案的，因为侵占罪属于公诉案件，首先由公安机关立案侦查。法律规定，对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。

2020-07-12 95
担心员工侵占以及他人侵占到底可以报案吗
如果是怀疑职务侵占是可以报警立案的，但是一般不会立即进行逮捕，需要有足够的证据的话会进行逮捕，然后进行审理调查，如果最后进行了定罪就会进行判刑。

2020-06-18 72
侵占案件涉嫌数额较大可以报警吗？
侵占案件较大数额可以报警。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

2020-12-14 69

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员工被侵占能报警吗
怀疑员工侵占是可以报告的，因为侵占是公诉案件，首先由公安机关立案调查。法律规定，公安机关应当对刑事案件的调查、拘留、逮捕和预审负责。

2021-12-29 15,340
职务侵占可以报警吗？
1、可以报警。 2、无论任何犯罪，如果公安机关认为有犯罪事实发生，就应当立案侦查。是否具有犯罪证据，是侦查过程中需要查明的问题，不是立案的标准。 3、发现有犯罪事实发生，是指经报案或者调查，发现一种事

2022-06-11 15,340
债务侵占可以报警吗
目前，国家并未承认个人债务追讨公司的合法性。1995年和2021年，国家经贸委、公安部、工商总局两度联合发文，严令取缔各类讨债公司，“禁止任何单位和个人开办任何形式的讨债公司，对申请经营讨债业务的企业

2022-07-07 15,340
职务侵占可以报警吗
1、可以报警。 2、无论任何犯罪，如果公安机关认为有犯罪事实发生，就应当立案侦查。是否具有犯罪证据，是侦查过程中需要查明的问题，不是立案的标准。 3、发现有犯罪事实发生，是指经报案或者调查，发现一种事

2022-05-23 15,340

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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报了警立了案可以撤案吗
报了警立了案是否可以撤案，要根据情节来定。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪，具体如下： 1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；

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员工重病公司可以辞退吗
在员工重病疗养期内，用人单位是不能主动辞退员工的，只能由劳动者提出辞职。并且，如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的，在离职前未进行检查，或者在诊断和医学观察期间内的，用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病，丧失部分或全部劳

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