因交通事故间接诱发疾病认定工伤的标准

2020-08-26 57

普法内容

因交通事故间接诱发疾病的，对于诱发的疾病无法认定工伤，但对于事故受到的伤害可以认定工伤。交通事故所与疾病直不存在较大的关联，其主要是自身健康问题所导致的，所以疾病不可以认定工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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间接刺激诱发疾病能不能算工伤
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2021-03-11 223
突发疾病工伤认定
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2020-05-14 166

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因交通事故间接发生的疾病危害属于工伤吗
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2022-07-21 15,340
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交通事故的诱发疾病导致死亡交强险能赔吗
交强险的赔偿限额为十二万二，其中，两千属于财产损失赔偿，一万属于医疗费用赔偿，剩余十一万属于死亡赔偿金等。《中国保监会关于调整交强险责任限额的公告》被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为：死

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交通事故工伤的认定标准标准？
交通事故工伤认定标准为：发生交通事故的地点属于上下班合理路线的路途中，认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据；必须属于交通事故；对于交通事故的发生，当事人不负全责以及主要责任。职工发生事故伤害或者按

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交通事故责任认定标准
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交通事故工伤怎么认定
要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上

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