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个税和社保基数不一致,是因为每个人所在岗位的工资不一致。社保的计费工资一般一年一变动,确定一个基数,一年之内都不改变,但一年的总额应该和申报个人所得税的计税工资一致。但实际工作中往往不一致,这是社保这一块的工资基数管理监督还不到位,很多单位
医保统筹基金余额是可以这样查询的,首先打开支付宝,在应用中搜索并打开医保码;第一次使用需要进行刷脸认证,然后再点击医保余额;接着再查询确切的医保余额,然后再选择医疗保险查询,最后再查询每月缴存与支出的明细就可以查询出来了。
社保缴费如果是单位缴费,查到的仅仅是个人缴纳的进入个人账户的那部分,单位缴纳的那部分进入社保基金统筹了,与个人无关,因此就是不一致。即使以个人名义社会参保,个人缴纳的总额也只有约1/3进入个人账户,其他约2/3进入社保基金统筹。
基本医疗保险 享受基本医疗保险条件是,参保人员正常参保,从缴费的次月开始享受基本医疗。 参保人员不可以享受医疗待遇的条件有参保人员非正常参保(如停保、退保等),参保人员未缴费这两种情况。 参保人员欠费
个税和社保基数不一致,是因为每个人所在岗位的工资不一致。社保的计费工资一般一年一变动,确定一个基数,一年之内都不改变,但一年的总额应该和申报个人所得税的计税工资一致。但实际工作中往往不一致,这是社保这
首先,医保是包括个人账户和统筹账户的,其次,医保保费是由单位和职员共同缴纳的。而进入医保个人账户的钱,则是个人所缴纳的部分,单位缴纳的部分则是进入到了医保统筹账户中,因此会出现医保账户余额和缴纳的保费
不需要!!社保是强制性的!!而公积金是没有强制性的!!有很多单位干脆就没有公积金的……
医保的缴费基数通常与当地的平均工资有关。因此各地的缴费标准都不相同,例如武汉,2021年城乡居民医保的个人缴费标准为二百八,筹资标准为八百八,职工缴费基数,最低三千七百三十九点八,最高一万八千六百九十九。根据相关法律规定可知。职工应当参加职
医保卡当年余额和历年余额的区别如下:医保卡当年余额是指,医保卡个人账户在当年一年中所剩的余额,医保卡历年余额就是指,医保卡个人账户中,之前几年累计起来所剩的余额。无论是医保卡个人账户当年余额还是历年余额,都不会清零,参保人可以持续使用,直到
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;