宁波伤残等级赔偿清单标准是什么？

2023-07-08 56

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根据规定宁波伤残等级赔偿清单标准如下: 五级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金是18个月的本人工资，如果本人工资低于2447元/月的，按照2447元计算。 2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计60个月的2013年度浙江社平工资合计222564元。 3、停工留薪期工资、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目。 4、通常28-45万左右 2014年宁波奉化谷某某五级工伤赔偿清单：谷某某受伤前的月平均工资为4000元。2013年7月24日在工作中受伤，在医院住院51天。2014年5月9日，宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。依照相关规定，谷某某的工伤待遇为： 1.一次性伤残补助金：18月×4000元/月=72000元 2.一次性工伤就业补助金：111282元(3709.4元/月×30月=111282元) 3.一次性工伤医疗补助金：111282元(3709.4元/月×30月=111282元) 4.停工留薪期工资：9.5个月×4000元/月=38000元 5.住院期间护理费：51天×120元/天=6120元 6.住院期间伙食补助费：51天×30元/天=1530元 7.交通费：500元 8.鉴定费：300元+280元=580元以上各项合计341294元

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宁波十级伤残赔偿11万
医疗费：医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况，予

2020-06-03 253
宁波工伤七级伤残赔偿标准与计算方法工伤七级
宁波市七级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月； 2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十个月的本人工资； 5、其他费用根据实际确定需要注意，劳动合同期满终止，

2020-12-18 304
宁波区七级工伤伤残赔偿标准和范围有哪些
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2020-07-26 168

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工伤认定没有伤残等级怎么赔偿宁波
四、一级至四级工伤职工工伤待遇处理办法。一级至四级工伤职工已经参加工伤保险或者一级至四级工伤职工工伤发生时尚未参加工伤保险但已纳入工伤保险统筹管理的，应当按月享受工伤待遇；未参加工伤保险且未纳入工伤保

2022-08-13 15,340
工伤8级赔偿标准宁波
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资

2022-08-10 15,340
宁波九级伤残怎么赔偿
工伤职工被鉴定为九级伤残，证明所受伤害给劳动者身体造成了比较严重的后果。那么，工伤保险基金和用人单位除要赔偿劳动者工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残

2023-11-03 15,340
宁波三级工伤赔偿标准2017
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资

2023-08-24 15,340

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工伤等级鉴定标准
工伤等级鉴定标准按照相关规定，分为一级到十级，一般伤残情况一级是最严重的，十级最轻的；具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。一般常见的八到十级伤残的评定标准为： 1、八级工伤鉴定标准：双足部分肌

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定

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