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公司通报三次算侵权吗

公司通报三次算侵权吗

2021-01-25 64
普法内容
公司对违反企业内部规定的相关责任人作出处理并在公司内部通报,是用人企业对其职工的内部行政管理行为,不构成名誉损害。
《中华人民共和国民法典》第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。 法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。

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    一方曝光第三者的,一般不构成犯罪。但其曝光第三者信息,出现第三者的名字、居住地址以及照片的,可能构成侵犯他人隐私权的行为,第三者有权要求侵权人其撤回信息并要求赔礼道歉;若已经给第三者造成严重影响的,其有权要求侵权人赔偿。

    2021-03-20 518
  • 三次不加班被公司辞退算违法吗?
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    2021-05-09 71
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    2020-08-27 48
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    2022-10-08 15,340
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    2022-03-19 15,340
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    《公司法》第一百八十五条清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。 第一百八十八

    2022-04-23 15,340
  • 公司工资报销费算职务侵占吗

    不算,小公司报销混乱不是侵占本单位财产,不能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便,非法占有本单位财产,数额较大的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪

    2021-11-08 15,340
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  • 公司第三次合同不签无限期 01:02
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    公司第三次合同不签无限期,可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知,用人单位违反

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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