经济补偿开始计算的起算点是什么时候

2020-12-18 88

普法内容

经济补偿自劳动者在该用人单位开始工作之日起计算。

《劳动合同法》第七条：劳动关系的建立：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第四十七条：经济补偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

从什么时候开始开始计算经济补偿
经济补偿应当按照劳动者入职之日起开始计算，然后到辞职那一天，计算劳动者在本单位总的工作年限，然后按照每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付经济补偿金。

2020-03-04 122
经济补偿金什么时候能计算啊?
经济补偿自劳动者在该用人单位开始工作之日起计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-12-25 110
拘留期限的起始是什么时候开始计算？
拘留期限的起始计算从公安机关采取拘留措施之日起计算。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，拘留分为行政拘留和刑事拘留。行政拘留期限在一天以上十五天以下，合并最长不超过二十天，刑事拘留的最长时间是三十天。收到刑事拘留书后，如果不转为逮捕，可面

2022-04-16 886

专业问答更多>>

经济补偿金计算开始时间是开始的什么时间
经济补偿自劳动者在该用人单位开始工作之日起计算。

2023-03-15 15,340
经济补偿从何时开始计算
经济补偿自劳动者在该用人单位开始工作之日起计算。

2023-03-09 15,340
经济补偿金一般从什么时候开始算的呢?
解除劳动合同的经济补偿金，按在本单位工作年限计算。工作年限连续计算，即从工作之日起计算至解除劳动合同之日。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

2022-07-23 15,340
经济补偿金是从11年开始计算吗？
劳动合同到期用人单位不续签或者以降低原劳动合同约定的劳动条件（如降职降薪）续签而劳动者不愿续签的，用人单位应当支付经济补偿金，经济补偿年限从2008.1.1劳动合同法实施之日算起（晚于2008.1.1

2022-10-06 15,340

法律短视频更多>>

00:58
停工留薪期从什么时候开始计算
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委

8,468 15,340
01:17
经济补偿金金额如何计算
经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本

3,191 15,340
01:03
刑事拘留时间从什么时候开始算
一般从进到看守所算起。根据我国《刑事诉讼法》的规定，刑事拘留的期限分一般期限和延长期限两种，具体如下：1、一般的刑事拘留期为14天，在14天内侦查机关要报检察机关批准逮捕，其中检察院核准的时间为7天，包含在14天内，如核准则逮捕，否则释放或

1,144 15,340