工作中导致他人受伤，由谁来赔付

2021-02-13 252

普法内容

工作中导致他人受伤属于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的情况。应由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。雇员在从事雇佣活动致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）

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2020-04-18 284
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2020-02-11 252
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2022-06-11 731

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2022-10-22 15,340
打气导致他人受伤谁负责
如果你所说属实（如果发生诉讼，事实需要证据认定，他自己坚持要打气，并且是他自己打气的时候受伤，这一事实能否固定很重要，不知有无现场证人），那么因为是他自己在打气过程中受伤，你只是提供了打气设备，所以责

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工伤鉴定费用由谁来付
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