社保一档跟三档有什么区别?

2020-05-04 1,644

普法内容

一档跟三档主要区别如下： 1、缴费区别：不同档次的社保缴费额度不同。 2、待遇区别：缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来平均的，平均缴费基数越高，平均值也就越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

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广州交社保一档一档，二档和三档的区别
基本养老保险：用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数，职工应当按照本人工资作为缴费基数。本人工资低于3803元的，以3803元作为缴费基数;本人工资高于19014元的，以19014元作为缴费基数。基本医疗保险、生育保险：用人单位应当按

2020-12-30 1,392
社保的三档还是二档有啥区别?
按照我们国家的社会平均指数来判断，最低的社保缴费单位需要缴纳40%，第1档是60%，第2档是80%，第3档最多，需要缴纳100%，假设说去年的平均工资为3500元的话，你选择缴纳第2个单位的社保，并且你是企业的工作人员，那么就需要缴纳8%左

2020-07-05 304
一档社保和二档有哪些区别
一档社保和二档的区别主要在缴费比例上会有所不同，二档的缴费比例会比一档高。相应的，二档享受的社保待遇也会比一档要好。像医保报销的比例就会高一点。社保一档为60%，社保二档为80%。档次交得越高以后领得越多，社保二档比社保一档领取的保险金多。

2022-05-06 4,566

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社保一档二档三档有何区别有哪些要怎么买？
一档参保人：市内任一定点医疗机构就医。二档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院在市内任一定点医疗机构就医，门诊大病在规定医疗机构就医。三档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院及门诊大病在规定医疗机

2022-08-29 15,340
二档和三档社保缴纳区别
社保基本医疗保险一档二档三档的概念各地区不同，以深圳地区为例：深圳企业职工医疗保险分三个档次：.基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档，其缴费、待遇和适应人群有所不同。

2022-07-23 15,340
深圳社保综合类的跟一二三档的区别
建议选择综合医疗寄医疗保险一档，虽然一档缴纳比例及费用较高，因为在医院选择，报销范围，门诊及住院待遇更有优势。根据《深圳市社会医疗保险办法》第7条规定，用人单位应当为其本市户籍职工参加基本医疗保险一

2022-06-26 15,340
社保二档和一档的有哪些区别
一档和二档的区别是：社保缴费档次分为：最低档（40%），一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。一档按照上年社会平工均工资缴费基数的60%缴纳，二档按照上年社会平工均工资缴费基数的8

2022-05-20 15,340

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01:15
建档立卡与低保的区别
建档立卡与低保的区别如下： 1、两者的定义不同。建档立卡贫困户，是经过县乡村三级实地考察和评价过的贫困户，并且在扶贫档案上面是有记录的；低保即最低生活保障，这些群众家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准，国家会给予一定现金资助，来保证该

18,120 15,340
00:55
二档社保一年只能刷1000吗
二档社保一年只能刷1000。二档的医疗保险里面每年有1000块钱的门诊消费金，如果今年不用的话，到明年就清零了，明年会继续重新用1000块钱的消费额度给补充进去累计，不会进行累积。二档指的就是住院险，每月才交50元左右。住院后才能用。没住院

10,815 15,340
01:13
社保缴费基数3815是什么档次
社保缴费基数3815是最低档次。一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。依据本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费。超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过

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