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根据我国法律规定,工伤10级的,给予一次性伤残补助金7个月(本人工资),劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、
法院轻伤二级民事赔偿标准,在法律上并未统一规定。赔偿可以由双方当事人协商确定。一般在几万元左右,法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定。但可以参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的有关规定》执行。受害人遭受人身损害,
轻伤二级是根据《人体损伤致残程度分级》的规定作出的等级认定,其具体的赔偿标准应当以《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定为依据,包含:医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费以及残疾赔偿金等等。
犯罪行为对受害者造成人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等合理的治疗和康复费用,以及因误工减少的收入。(1)医疗费用和医疗费用的赔偿一般应以当地治疗医院的诊断证明和医疗费用、治疗费用、住院费用的
二级轻伤赔偿标准是医药费医疗费(凭发票计算)、误工费(有工作的,按工资表计算,没有工作的按该地平均工资计算)、陪护费(陪护人员有工作的,按工资表计算,没有工作的按该地平均工资计算)、生活费(住院期间伤
赔偿项目主要有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等,构成残疾的,还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、
人身损害赔偿伤残赔偿金是分城市和农村的,而且现在是调解还能谈这部分,如果真的启动了刑事附带民事赔偿程序的话那么根据现在是法律规定在刑事附带民事程序中是不支持伤残赔偿金。2、误工费的计算是合适的。3、营
轻伤是指,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的,需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释,以及被害人
《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的,要保留受伤员工和用人单位的劳动关系,但员工退出工作岗
根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍,或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。轻伤二级鉴定标准如下:第一、头皮创口或者瘢痕长度累计8.0厘米以上。第二、头