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我国的人身损害赔偿司法解释规定,通常情况下,父母车祸死亡后,小孩子抚养费的计算方式一般是:被抚养人生活费赔偿金额等于,事故责任人所在地人均年消费性支出乘以扶养年限。未成年人被抚养人生活费等于,受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出,或农
第一,死亡赔偿金是指受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿,既包括死者丧葬费用也包括其亲属的精神抚恤金等各种赔偿。 第二、明确死亡赔偿金的性质,方能确定如何分配问题。死亡赔偿金是否是死者的遗产
老人车祸死亡老伴有抚养费。 被抚养人生活费是指受害人因道路交通事故死亡或者伤残而丧失劳动能力的情况下,由其进行扶养的、无其他生活来源的人因为生活来源的丧失而遭受不利益,其扶养费给付请求权难以实现,直接影响其现实生活,由事故相关责任人按照一定
对抚恤金如何分割以及应由谁领取的问题法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策,享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金的具体分
根据赔偿项目确定,如丧葬费用于丧葬事宜、被抚养人生活费归被抚养人所有等;剩余部分由其配偶、父母、子女均分。
死亡赔偿金不包括赡养费,二者属于两个不同的赔偿项目。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应
丈夫生前两人财产分配:一半是妻子的,另一半是第一继承人的(孩子、妻子、丈夫的父母),但首先是优先未成年人和需要照顾的病人。赔偿金应该就是按照继承顺序了,有特殊情况法律有解释。
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤,依据我国相关法律规定,可以被认定为工伤的情形主要有以下几种:第一种是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,第二种是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;这
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下: 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡
男方的死亡赔偿金,妻子以及父母作为死者近亲属,享有平等分配的权利。同时,在具体的分割过程中,妻子和父母可以遵循民法中意思自治的原则,通过协商的方式,约定死亡赔偿金的具体分配方案。换句话说,男方的死亡赔偿金,首先根据妻子与父母达成的协议来进行