*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
游乐场所发生人身安全意外责任。一旦游客在游乐过程中发生伤害事故,在赔偿问题上,经营者必须承担相应的法律责任。赔偿费用除了医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用外,对造成消费者或其他受害人残疾的,还可以增加如下赔偿:残疾者生活自助费
1、游乐场的经营者、管理者未尽到安全保障义务,造成消费者损害的,应当承担侵权责任。公共场所的管理方是否违反安全保障义务,关键在于其管理行为是否阻却了潜在危险发生的可能。在某些特殊情境中,消费者没有规范自己的行为,违反法律规定或公共场所的规定
赔偿首先应该确定责任承担主体以及责任承担比例,如果受伤是自身原因所致或是与游乐园无关的第三方所致; 则主体为家长或是第三方,游乐园的责任占小部分。如果不是这两个原因,那么由游乐园负全责。
1、游乐场应承担主要要责任,2、因为造成你孩子伤害的是无民事行为能力人理应由其监护人承担责任,但由于在游乐场的封闭空间里大人不能进入,所以对方家长承担次要责任。最好能跟对方协商解决,但如果无法协商而进
1、操场经营者和管理者未履行安全义务,给消费者造成损害的,应当承担侵权责任。公共场所管理者是否违反安全义务的关键在于其管理行为是否阻碍了潜在危险的可能性。在某些特殊情境中,消费者没有规范自己的行为,违
发生意外事故如何处理《生产事故》 1.出现意外事故任何人不准破坏现场,第一时间通知厂委苏国磐先生及安全主任,确保事故人能得到及时处理及时了解情况进行拍照取证,分析事故原因,做出相应措施。 2.出现意外
关于骨折的赔偿问题,劳动者可以与用人单位事宜,协商不成的,可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。
在游乐场孩子间碰撞,致人损害的,责任承担主体按以下方法确定: 1、侵权后果由第三人造成的,由第三人承担侵权责任; 2、孩子的监护人需要承担侵权责任,若尽到监护职责的,可以减轻责任。孩子一般是未成年人,属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%,其