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不同地区不一样,有些地区是当月交当月的社保,有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保,社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面;我们日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资,所以扣除的社保也是上个月的
当月。依法个人工资薪金所得收入超过起征点(扣除三险一金后大于2000),取得收入需申报并缴纳个人所得税,征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报,所以单位需在发放工资前代扣。这里需要“理解取得收入时申报”的意思:如果单位在本月发放当月工资,则扣
医保当月没交当月是否能享受报销还要看是否过了扣款日,一般来说,如果医保在过了扣款日后还没有缴纳,那么就无法使用报销功能了,也就是无法使用医保卡办理住院的医保结算,不过医保卡个人账户中的钱还可以用,只是统筹账户的报销功能无法使用。
1、如未存在社保欠费及社保补缴情形,则当月应当缴纳当月的社保费用;2、市社保中心缴费单位须于每月月底前1天半前往社保经办机构办理社保缴纳变更业务;如单位在区级社保中心办理业务,则建议与所属区经办机构联
根据市政发[1999]138号《西安市城镇职工基本医疗保险暂行办法》第十三条基本医疗保险费按月征收,用人单位和职工个人应当于每月5日前缴纳基本医疗保险费。
医保当月没交当月是否能享受报销还要看是否过了扣款日,一般来说,如果医保在过了扣款日后还没有缴纳,那么就无法使用报销功能了,也就是无法使用医保卡办理住院的医保结算,不过医保卡个人账户中的钱还可以用,只是
可以,之事统筹部分报销的额度比较少。具体的金额可以电话当地的12333咨询。
社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务,进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日,为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经
目前我国的法律并没有明确规定,职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样,有一定的差异。缴费年限长的可能是30年,短的可能是15年,男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休,女职工50周岁退休,一般规定男职工比女职工