您的位置:法师兄 > 律师普法 > 什么情况下对发行债券犯企业合法权益罪
什么情况下对发行债券犯企业合法权益罪

什么情况下对发行债券犯企业合法权益罪

2020-04-07 46
普法内容
我国公安机关在涉嫌擅自发行企业债券罪的案件符合下列标准时,才可以按照刑事案件的标准进行立案侦查: 1、擅自发行数额超过50万元的企业债券的; 2、导致30人以上投资者购买了该企业债券的; 3、无法及时清偿、清退的; 4、存在其他严重后果或有严重情节的。
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第三十四条 未经国家有关主管部门批准,擅自发行股票或者公司、企业债券,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)发行数额在五十万元以上的; (二)虽未达到上述数额标准,但擅自发行致使三十人以上的投资者购买了股票或者公司、企业债券的; (三)不能及时清偿或者清退的; (四)其他后果严重或者有其他严重情节的情形。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 犯了专门发行企业债券罪还犯下法律吗?
    犯了专门发行企业债券罪还犯下法律吗?

    犯擅自发行企业债券罪既遂严重,一般处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金。单位犯罪的,对单位判处罚金。擅自发行企业债券罪,是指未经国家有关主管部门批准,擅自发行企业债券,数额巨大、后果严重或者有

    2020-02-02 52
  • 发行企业债券属于什么罪
    发行企业债券属于什么罪

    擅自发行企业债券罪一般判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金。擅自发行企业债券罪是指未经国家有关主管部门批准,擅自发行企业债券,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为。

    2020-12-04 78
  • 刑法对发行企业债券罪具体有哪些规定
    刑法对发行企业债券罪具体有哪些规定

    新刑法对擅自发行企业债券罪既遂的判刑标准,是根据《刑法》确定的,一般达到数额巨大、后果严重或者其他严重情节的,会判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金。如果是单位犯罪的话,对主要负责人会判处五

    2020-01-17 88
专业问答更多>>
  • 什么情况下可以发行企业债券罪

    擅自发行企业债券罪的立案标准: 1、发行数额在五十万元以上的; 2、虽未达到上述数额标准,但擅自发行致使三十人以上的投资者购买了股票或者公司、企业债券的; 3、不能及时清偿或者清退的; 4、造成恶劣影

    2022-07-10 15,340
  • 什么情况下构成擅自发行企业债券罪

    擅自发行企业债券罪既遂会被追究的刑事责任:处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金。擅自发行企业债券罪,是指未经国家有关主管部门批准,擅自发行企业债券,数额

    2022-06-08 15,340
  • 什么情况下企业发行债券才能被立案?

    未经国家有关主管部门批准,擅自发行股票或公司、企业债券,涉嫌以下情况之一的,应立案追诉:(1)发行金额在50万元以上的;(2)未达到上述金额标准,但擅自发行30人以上的投资者购买股票或公司、企业债券的

    2021-10-09 15,340
  • 什么情况下合法可以通过发行债券罪

    擅自发行企业债券罪的立案标准: 1、发行数额在五十万元以上的; 2、虽未达到上述数额标准,但擅自发行致使三十人以上的投资者购买了股票或者公司、企业债券的; 3、不能及时清偿或者清退的; 4、造成恶劣影

    2022-06-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业发行债券条件 01:13
    企业发行债券条件

    根据相关法律规定,企业发行债券的条件有以下五点:1、股份有限公司的净资产应不低于人民币3000万元,有限责任公司的净资产应不低于人民币6000万元;2、本次债券发行后,公司债券余额总金额不能超过最近一期期末净资产额的40%,且最近三个会计年

    1,892 15,340
  • 企业什么情况下可以辞退工人 01:30
    企业什么情况下可以辞退工人

    企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的;员工严重违反用人单位的规章制度的;员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;员工被依法

    477 15,340
  • 什么情况下企业要支付双倍赔偿金 01:10
    什么情况下企业要支付双倍赔偿金

    企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之

    2,564 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?