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批评教育不是党内正式处分,不过你也不是预备党员,这个批评教育应该更类似于行政处分。能不能被接受为预备党员,当然有资格。至于会不会成为预备党员,这就要看支委会给的结果了,支委会通过了,基本上党委会也就通过了。
一般干部受到批评教育,不是受处分,不会影响评先评优。但是如果因为教学中出现问题,而受到批评,可能会影响评先评优,在评比时,其他同事提意见也不鲜见。不过影响不会太久,也许只是很短时间。
不能。但是党员有个双规的政策,是游走于司法程序外的。 这里不是说减刑,而是可能因为双规中间的一些情况,不如协商或者透露一些情况,而使他的实际刑期低于其他人犯罪的情况。
1.公安机关批评教育不是处罚。治安管理处罚的种类包括:警告;罚款;行政拘留;吊销公安机关发放的许可证。行为人被警察批评教育不会留有案底,只有被公安机关进行处罚的,并留有相关的证据、材料、笔录和处罚决定
相关法律规定因触犯刑律或犯错误被开除党籍的人,以及退党、劝退或因不起党员作用等原因被除名的人要求入党,党组织既应给他们改正错误的机会,又要持十分慎重的态度。在这些人中,只要经过党组织长期培养、教育和考
对于批评教育可以行政复议的具体情况,根据相关法律可知,教育行政复议是一种依申请的行政行为,即教育行政复议机关作出行政复议行为,必须基于教育管理相对人的申请。如果被处理的相对人不依法提请复议,行政复议机
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工,如果满足一定的情形,单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定,如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行
男方不能生育,在离婚的时候,当然能够争取孩子的抚养权,而且这是抚养权争取的有利因素。根据我国相关司法解释的规定,男方不能生育,同时女方还能继续生育,或者已经有一名子女的话,法院在考虑抚养权的归属问题的时候,会更倾向于不能生育的男方。换句话说
根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄