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蒋某的情况应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条第 (六)项规定:职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。《社会保险法》第三十七条规定:“职工因下列情形之一导致本人在工作
企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。职工上班
劳动者在上班期间发生车祸受伤,如果经交管部门认定,其不承担主要责任的,构成工伤;用人单位可及时为其向社保行政部门进行申报。但如果被认定为要承担主要责任的,则不构成工伤。
在下班途中,受到非本人主要责任的造成伤害的才属于工伤,如果属于你本人的主要责任则不属于工伤。属于工伤的,则员工享受工伤待遇,单位给予赔偿,用人单位支付:(一)治疗期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职
如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,如果是本人的主要责任事故,则不能认定为工伤。
下班途中发生车祸,人已经死亡,如果不是劳动者主要责任的话,按《工伤保险条例》的规定,是可以认定为工伤死亡的,法律依据如下 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作
在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,车祸有酒后、吸食毒品后驾驶车辆、无驾驶资格而驾驶机动车辆、明知机动车存在安全问题而驾驶机动车辆、严重超载驾驶机动车辆、因逃避法律而逃离车祸现场的情形就构成刑事案件,应当以交通肇事罪论处。交通肇事罪的量刑
上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工