误入诈骗公司上班三个月

2020-02-11 323

普法内容

要根据该新进员工是否参与公司诈骗的行为来定。公司新进员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的对违法行为人进行处罚

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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三个月不上班公司能开除吗
三个月不上班，无正当理由的，属于严重违反用人单位规章制度，公司可以开除，不需要支付经济补偿金或者赔偿金。有正当理由公司违法开除的，可以要求公司继续履行劳动合同或者支付双倍赔偿金。

2020-01-31 212
公司一月三个班入职签合同违法吗？
入职一月公司不签合同违法。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020-01-09 83
公司欠薪三个月以上
对于公司欠薪的行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以

2020-05-01 84

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在误入诈骗公司上班不到2小时会有事吗?
作为单位直接负责主管人员单位诈骗，量刑要根据当事人是否知情、是否参与、犯罪情节、诈骗数额、造成后果等等行为来进行的。是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。根

2022-09-10 15,340
上班一个月公司不给上班
上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。单位有违法之处，员工辞职可以要求经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一

2022-01-22 15,340
宝宝六个月，本来上正常班，公司要求上三班
建议与公司协商处理，协商不成可到劳动局进行投诉。

2022-10-08 15,340
诈骗公司员工，上班两个月，诈骗17万，发工资一万五，怎么量刑？
诈骗罪没有单位犯罪，所以员工与主要首脑一样是共犯。诈骗罪没有工资，一万块为脏款。《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其

2022-10-10 15,340

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误入诈骗公司怎么办
误入诈骗公司，如果工作已经达到一定年限，而且本人意识到公司在实施诈骗行为，职工应当在警方采取强制措施之前，及时投案自首，举报公司的违法犯罪行为，争取立功表现；如果本人只是刚入职的，应当立即辞职，同时向公安机关提供公司违法犯罪的线索。根据我国

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进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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入职三个月被辞退,补偿多少钱
入职三个月被辞退，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后，用人单位按照法律的规定辞退员工的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未满六个月的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但

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