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判断是否构成阻碍军人执行职务罪的,可以通过分析其是否满足犯罪构成要件进行判断:主体为一般主体;主观方面表现为故意;侵害的客体是军职人员的正常执行职务活动;客观方面表现为行为人采用暴力或者威胁手段,阻碍军人依法执行职务的行为。
不构成。妨碍公务罪的对象是国家机关工作人员,也就是在国家机关中从事公务的人员,包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。而辅警是合同工,不属于国家工作人员。所以不满足主体条件,不构成妨害公务罪。
(一)客体要件 本罪侵害的客体是军职人员的正常执行职务活动。根据1997年3月14日通过的《国防法》规定:“公民和组织应当支持国防建设,为武装力量的军事训练、战备勤务、防卫作战等活动提供便利条件或者其
(一)客体要件。 本罪侵害的客体是军队人员的正常执行职务活动。 (二)客观要件。 本罪在客观方面表现为行为人采用暴力或者威胁手段,阻碍军人依法执行职务。 (三)主体要件。 本罪主体为一般主体。凡达到刑
(一)客体要件。 本罪侵害的客体是军队人员的正常执行职务活动。 (二)客观要件。 本罪在客观方面表现为行为人采用暴力或者威胁手段,阻碍军人依法执行职务。 (三)主体要件。 本罪主体为一般主体。凡达到刑
(一)客体要件。 本罪侵害的客体是军队人员的正常执行职务活动。 (二)客观要件。 本罪在客观方面表现为行为人采用暴力或者威胁手段,阻碍军人依法执行职务。 (三)主体要件。 本罪主体为一般主体。凡达到刑
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,阻碍执行军事职务罪指的是军人通过暴力、威胁等手段,阻挠军队指挥人员、值班人员、值勤人员执行职务的行为。本罪的构成要件主要包括下面四点: 第一,在客体上,本罪侵犯的是我国军队的值勤秩序。由于军队的指挥工作和
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其主管、管理、经手本单位财物的便利条件,将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。其构成要件包括四个方面:主体要件、客体要件、客观要件以及主观要件。 具体来说,在主体要件上,职务侵占罪的
职务侵占的具体构成要件有如下情况: 1、在客体方面,侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物; 2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、在主体上,为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4、主观方