火机掉入火锅爆炸员工受伤如何索赔

2020-10-12 76

普法内容

要依据具体的情况而定，如果是火锅店责任的，可以申请工伤赔偿，如果是顾客原由造成的，是属于第三方侵权，火锅店承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条，从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织；未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后，可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的，应当将第三人作为共同被告，但第三人不能确定的除外。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

放火后引发爆炸的如何定罪量刑
放火后引发爆炸的定罪量刑是，以放火罪来定罪量刑，如果该行为造成他人重伤、死亡或者给公私财产造成重大损失的，处十年以上有期、无期徒刑或者死刑；未造成严重后果的，则处三至十年有期徒刑。

2020-05-11 95
罂粟壳加入火锅店违法吗
在火锅里加入罂栗壳的行为是违法行为。罂粟壳属于毒品，具有成瘾性，商家将罂粟壳放入火锅中，涉嫌生产、销售有毒、有害食品罪，将处有期徒刑，并处罚金。

2020-10-06 100
电动车起火爆炸事故认定
电动车起火爆炸事故认定如下：如果是产品自身质量问题则是商家责任，如是人为则是车主责任。根据相关法律规定因产品存在缺陷造成损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。因产品缺陷危及他人人身、财产安全的，被侵权人有

2021-12-12 515

专业问答更多>>

火机掉入火锅爆炸, 火机责任在谁
协商不成，到法院起诉，主张火锅店承担赔偿责任，赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚

2022-05-04 15,340
火机坠落火锅爆炸员工受伤责任怎么划分
要依据具体的情况而定，如果是火锅店责任的，可以申请工伤赔偿，如果是顾客原由造成的，是属于第三方侵权，火锅店承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2022-11-26 15,340
打火机爆火后烧伤员工算工伤吗
打火机厂爆炸烧伤非本厂员工，是不是属于工伤要看伤者是不是跟打火机厂存在事实上的劳动关系。因为工伤必须符合的条件是：伤者与本单位存在着劳动关系（包括事实劳动关系）。否则就不构成工伤。根据《工伤保险条例》

2022-10-17 15,340
火锅店员工在工作中受伤, 火锅店承担工伤赔偿金, 应该由谁来赔偿?
向当地人社局提出工伤认定申请。属于工伤，火锅店承担工伤赔偿金。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作

2022-01-26 15,340

法律短视频更多>>

01:06
工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2,277 15,340
02:13
劳务受伤如何赔偿
劳务受伤的赔偿如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工

1,707 15,340
01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

588 15,340