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职务侵占罪退赔单位和解的,会判。因为职务侵占罪属于公诉案件,不论是否和解,仍然会追究刑事责任,但可以从轻或减轻处罚。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
一情况五年以下有期徒刑或以上有期徒刑。我国法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
谅解书不是必需条件,但对取保候审有一定价值。如果办案机关要求出具谅解书,而对方不谅解的,办案机关会考虑不批准取保候审。因为需要考虑受害单位的态度、考虑社会危害和影响。
涉嫌犯罪,只要符合条件就可以判缓刑。《刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,
并不是所有的刑事案件都可以双方私了的。实际上,绝大多数刑事案件都不可以私了。所以,大多数刑事案件一旦立案后就要按照程序一步步走完,直到法院判刑。r谅解书的作用在故意伤害等案件中比较明显。但是在职务侵占
职务侵占对方谅解了还能否判实刑要依据具体的情况而定,如果符合缓刑条件的,可以判处缓刑。缓刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
职务侵占对方谅解了还能否判实刑要依据具体的情况而定,如果符合缓刑条件的,可以判处缓刑。缓刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
职务侵占罪有可能被判处缓刑。根据我国刑法规定,职务侵占罪的犯罪分子想要被判处缓刑,其首要条件是该犯罪分子不是累犯,其次该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑。但是,根据我国刑法规定,职务侵占罪的第一量刑幅度为:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金
当犯职务侵占罪的犯罪分子,符合缓刑的适用条件时,可以采用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,缓刑适用于,被判处三年以下有期徒刑或者拘役的犯罪分子。除此之外,还要满足:犯罪情节轻微、具有悔罪表现、没有再犯危险性、宣告缓刑对所居住社
职务侵占罪能否被判缓刑不能一概而论,要通过分析犯罪情节以及法官的定罪量刑加以判断。根据我国刑法的规定,职务侵占罪有三个法定量刑幅度,分为三年以下有期徒刑或拘役、三年以上十年以下有期徒刑和十年以上有期徒刑或无期徒刑。犯罪分子适用缓刑需要满足基