*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
如果对方不否认,只是以各种借口拖延还款,可以与对方签订还款协议。在这份还款协议中,要注意还款的具体方式和期限,最重要的是要赋予协议执行效力。欠债公司拖欠债务的情形包括:债务人公司转业、破产、原所有者设立新公司继续经营等。根据《中华人民共和国
1.对方有财产的,提供财产线索,通过诉讼,申请财产保护,然后申请强制执行,这样就可以合理合法的获得自己的合法财产。2.对方没有财产的,对方确实没有财产,但是可以通过诉讼明确债务关系,待对方有钱时,及时追讨。3.追讨不过,可以申请法院强制执行
赌博属于违法犯罪行为,赌债是不受法律保护的,即使不还钱,法律也不会予以保护,法院也不予受理。根据我国法律规定,违法的债务不受法律保护。赌博,为我国法律所明令禁止,赌债属于非法债务,不受法律保护。如果出借人明知举债人所借债务用于个人赌博的,其
拖欠债务如何处理:债务人不清偿债务,只能向法院起诉,以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的,包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的,在法律许可的情况下,债主可以扣押债务
拖欠债务如何处理:债务人不清偿债务,只能向法院起诉,以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的,包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的,在法律许可的情况下,债主可以扣押债务
债务拖欠可以通过以下方式解决: 一、协商方式:如他人欠钱不还,在约定的还款期限届满后,可协商分期还款等。这种方法比较方便,但是没有强制执行证。 二、诉讼方式:债权人不能达成一致意见的,可以携带身份证、
拖欠债务如何处理:债务人不清偿债务,只能向法院起诉,以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的,包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的,在法律许可的情况下,债主可以扣押债务
根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司支
民事债务纠纷的处理方式有以下四点: 1、和解。和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷; 2、调解。债权债务当事人可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请; 3、仲裁,根据我国相关法律的规定,
根据我国《劳动法》的相关规定可以知道,如果用人单位拖欠工资不发,劳动者可以通过以下几个途径解决: 第一,如果本单位设有劳动争议调解委员会的,当劳动争议发生时,当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解;劳动争议仲裁委员会是三方代表组成,